Kulturwandel
Wir bestärken Frauen ab 50.
Sinnstiftend für die Witt-Gruppe ist es, Frauen ab 50 in ihrer Lebensbejahung, ihrem Selbstbewusstsein und ihrer Selbstbestimmung zu bestärken. Wir begleiten unsere Kund*innen mit unseren Ideen, mit unserer Herzlichkeit und mit unseren Sortimenten: Damit sie so gut aussehen, wie sie sich fühlen. So ermöglichen wir unseren Kund*innen die beste Zeit ihres Lebens – und stärken unsere Stellung als führendes Omnichannel-Unternehmen 50plus.
Für den dauerhaften Erfolg der Witt-Gruppe ist es unverzichtbar, dass unsere Mitarbeiter*innen wissen, wohin unsere Reise geht und was sie tun müssen, um ans Ziel zu gelangen. Der Kulturwandel hilft uns auf dieser Reise.
Alexander Birken, CEO der Otto Group, erklärte das „Warum“ des Kulturwandels beim Kick-Off 2015 wie folgt: „Es geht um das Überleben im digitalen Kampf. Wir müssen unser Verhalten ändern, um die Digitalisierung voranzutreiben, und wir müssen uns unterhaken, um die gesamte Stärke der Gruppe zu nutzen.“
Wir als Witt-Gruppe transformieren unsere Geschäftsmodelle ins digitale Zeitalter. Dazu gehört auch, dass unsere Mitarbeiter*innen ihr Mindset ändern und Haltung in Handlung verwandeln. So können wir schneller, entscheidungsfreudiger, mutiger, schlagkräftiger und kundenorientierter werden.
Auch wenn der Kulturwandel zentral vom Otto Konzern ausgerufen wurde, gestalten alle Konzerngesellschaften ihren Kulturwandel individuell und passgenau.
Sie möchten mehr über die Otto Group erfahren? Gerne, der Link führt Sie weiter.
Unser Leitbild
Unser Leitbild weist uns hier den Weg - in die "beste Zeit des Lebens".
Die Witt-Gruppe hat sich im Speziellen zur Aufgabe gemacht, das Selbstbewusstsein der Frau 50plus zu unterstützen. Unser Leitbild weist uns hier den Weg – in die „beste Zeit des Lebens“. Im Fokus des Leitbilds steht ganz klar die Kundin. Sie ist der Kern unseres Handelns, der Grund für unsere Arbeit, und hat im Leitbild-Film der Witt-Gruppe eine tragende Rolle:
Unsere Vision wirkt auch nach innen. Wir streben in der Witt-Gruppe nach einer Unternehmenskultur, die allen Mitarbeiter*innen die beste Zeit des Lebens ermöglicht. Der Leitspruch der Otto Group – „Wir setzen Maßstäbe“ – ist ebenfalls richtungsweisend für unser Tun. Denn als Fokusunternehmens des Konzerns verfolgen wir gleichermaßen das Ziel – die Herausforderungen des digitalen Zeitalters gemeinsam mit der Otto Group zu meistern.