Witt-Gruppe geht erfolgreich durch die Krise

Dank der guten Arbeit der Mitglieder des Krisenstabs und der Flexibilität der Mitarbeitenden hat es die Witt-Gruppe geschafft, stark durch die bisherige Krise zu gehen. So war in den Büro-Bereichen ab März 2020 ein reibungsloser Übergang ins mobile Arbeiten möglich. Die wesentliche Voraussetzung hierfür war die bereits erfolgte Umstellung auf Office365 und die flächendeckende Ausstattung der Mitarbeitenden mit mobilen Endgeräten wie Surfaces und Laptops.

Für die rd. 1.200 Mitarbeitenden in der Logistik wurden umfangreiche Vorsichtsmaßnahmen getroffen. Es wurden zwei strikt getrennte Schichten eingeführt, um den Begegnungsverkehr von Mitarbeitenden zu vermeiden. Sollten Mitarbeitende die Schicht wechseln wollen, können sie kostenlose Corona-Tests in Anspruch nehmen. Jeder Mitarbeitende in der Logistik erhält täglich zwei Mund-Nasen-Bedeckungen gratis ausgehändigt. Als Dank für ihr außerordentliches Engagement in diesen schwierigen Zeiten erhielten alle Mitarbeitenden mit Präsenzarbeitsplätzen eine Sonderprämie. Als zusätzliches Angebot können sich alle Mitarbeitenden aktuell zu einer Grippeschutzimpfung anmelden.

Ein besonderes Augenmerk der Maßnahmen liegt auf den Begegnungsorten, insbesondere den Kantinen - in diesen ist das Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung verpflichtend. Darüber hinaus sind die Tische so organisiert, dass nur jeder zweite Platz besetzt ist. Dank der AHA-Regel (Abstand-Hygiene-Alltagsmaske) kann trotz Einschränkungen und deutlich weniger Frequenz der Kantinen-Betrieb für die Mitarbeitenden permanent gewährleistet werden. Um das Infektionsrisiko für die Mitarbeitenden so gering wie möglich zu halten ist Externen der Zutritt zu den Betriebsrestaurants derzeit nicht möglich.

Aufgrund der Vorgaben der Regierung mussten die mehr als 120 WITT WEIDEN-Filialen für mehrere Wochen geschlossen bleiben. Kurzarbeit und Umsatzausfälle waren die Folge. Mittlerweile sind alle Filialen wieder geöffnet und erfreuen sich wieder zunehmender Beliebtheit bei den Kund*innen.

Die Umsätze der Witt-Gruppe entwickelten sich zu Beginn der Pandemie deutlich unter Plan. Über zusätzliche Kaufanreize und eine Erholung der Nachfrage ist es gelungen, die Umsatzverluste weitestgehend zu kompensieren. Dazu beigetragen haben insbesondere die überdurchschnittlichen Umsätze in allen Online-Shops der Witt-Gruppe. „Wir sind zuversichtlich, die Pandemie weitestgehend unbeschadet zu überstehen und das Geschäftsjahr 2020 mit einem guten Gewinn abschließen zu können”, betont der Vorsitzende der Geschäftsführung, Wolfgang Jess.

Während der Pandemie waren die Büroflächen sehr leer. Dies soll sich nun ändern.

Nach einem erfolgreichen Pilottest in Weiden und Karlsruhe mit sechs Abteilungen und der anschließenden Befragung der betroffenen Mitarbeitenden startet die Witt-Gruppe nun mit dem Übergang in die Phase M. Diese ermöglicht, ab dem 21.09.2020, die Rückkehr von bis zu 50 Prozent der Mitarbeitenden in den kaufmännischen Bereichen. „Wir fühlen uns gut gerüstet. Die Sicherheit der Mitarbeitenden und die Entwicklung der Infektionszahlen bleibt aber weiterhin im Fokus des Krisenstabs”, ergänzt Stephan Striegl, Krisenbeauftragter der Witt-Gruppe. Mit diesem Plan macht die Witt-Gruppe einen weiteren Schritt in Richtung Normalität und Arbeiten nach der Pandemie.