Nachhaltigkeit
Wir übernehmen Verantwortung
für Mensch und Natur.
Die Witt-Gruppe steht auch für Nachhaltigkeit. Um unserer sozialen und ökologischen Verantwortung gerecht zu werden, wählen wir bei unseren Produkten Materialien und Prozesse aus, die unserem hohen Anspruch zum Schutz von Mensch und Umwelt gerecht werden.
Wir setzen auf anerkannte Qualitätssiegel und Zertifizierungen wie Cotton made in Africa, GOTS, OCS, OEKO-TEX® STANDARD 100 und den amfori BSCI als Sozial-Standard. Darüber hinaus beteiligen wir uns als Mitglied der Otto Group an der konzerngesellschaftsübergreifenden Nachhaltigkeits-Strategie. Eines der Ziele ist, bis 2025 mindestens 65 Prozent bevorzugte Textilfasern ("Preferred Fibers") einzusetzen. Dazu zählen u.a. Bio-Baumwolle, Baumwolle aus der Initiative Cotton made in Africa, recyceltes Polyester oder innovative Alternativen zu Viskose wie TENCEL™ und ECOVERO™. Ein weiteres Ziel ist volle Transparenz über möglichst alle Akteure in den Lieferketten unserer Marken – vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt. So ist es uns möglich, Verbesserungen bei den sozialen und ökologischen Produktionsbedingungen bereits in den Herstellungsländern durchzusetzen.
Erfahren Sie mehr über die CR-Strategie der Otto Group.
Soziale Verantwortung
Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen:
Als Top-Arbeitgeber ist uns das Wohlergehen unserer rund 3.700 Mitarbeiter*innen sehr wichtig. Mit über 400 verschiedenen Arbeitszeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsplätzen tragen wir zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei. Gesundheitsprogramme und diverse finanzielle Benefits runden unser Angebot ab. Mehr zu unseren Angeboten für Mitarbeiter*innen der Witt-Gruppe finden Sie auf unseren Karriereseiten.
Verantwortung für die Mitarbeiter*innen unserer Zulieferfirmen:
Zudem sind wir uns unserer sozialen Verantwortung für alle Menschen bewusst, die an der Herstellung unserer Waren beteiligt sind. Deshalb fordern wir von unseren Zulieferfirmen die Einhaltung von Menschenrechten, von fairen Arbeitsbedingungen und den Schutz der Umwelt. Das stellen wir sicher, indem wir sie dazu verpflichten, den Verhaltenskodex von amfori BSCI einzuhalten. Dies wird regelmäßig durch Auditierungsgesellschaften geprüft und zertifiziert. Erfüllt eine Zulieferfirma die Anforderungen nicht und verweigert darüber hinaus die Mitwirkung, wird ein Sanktionsverfahren eingeleitet, das bis zum Abbruch der Zusammenarbeit führen kann. Im Verhaltenskodex von amfori BSCI finden Sie weitere Informationen dazu.
Verantwortung im Rahmen von Projekten
Neben unserem Einsatz für nachhaltige Produkte, Umwelt und Soziales sowie den Standort Weiden unterstützen wir verschiedene Organisationen und Initiativen und legen den Fokus auf regionales Engagement.
SOS-Kinderdorf e.V.
Gemeinsam mit dem SOS-Kinderdorf e.V. führt die Witt-Gruppe seit 2004 jährlich eine Weihnachtsaktion durch. Mit den Erlösen unterstützen unsere Kund*innen und wir Projekte wie beispielsweise die Instandhaltung und den Bau neuer Kinderdorf-Häuser.
The Young ClassX Musikmobil
Das The Young ClassX Musikmobil ist ein Bus am Standort Karlsruhe, dem Sitz unserer Marke heine, der seit 2015 in Kooperation mit der Hochschule für Musik Schüler dorthin bringt, wo Musik entsteht. Durch das einzigartige und innovative Angebot werden Schüler der 5. bis 13. Klasse aus der Region Karlsruhe auf abwechslungsreiche Art und genreübergreifend an Musik herangeführt. Ob Konzerte, Proben oder Besichtigungen von Instrumentalwerkstätten aller relevanten Musik- und Kulturinstitutionen der Region - viele spannende Ausflüge inklusive der kompletten Organisation sind im Angebot enthalten. Dabei werden alle Fahrten von ausgebildeten Pädagogen der Hochschule für Musik Karlsruhe begleitet.
Arbeitskreis Asyl Weiden e.V.
Die Witt-Gruppe unterstützt den Arbeitskreis Asyl Weiden e. V. mit einer jährlichen Spende. Der Verein besteht seit 1985 und bietet derzeit rund 200 Kindern mit Migrationshintergrund nach der Schule Betreuung, ein warmes Essen sowie Hilfe bei den Hausaufgaben.
Franz-Grothe-Schule
Die Witt-Gruppe kooperiert mit der Gerhardinger-Grundschule Weiden, um die musikalische Bildung der Schüler zu fördern. Das Unternehmen spendet jährlich einen Betrag, mit dem das Lehrpersonal der städtischen Musikschule Franz-Grothe-Schule die Kinder im Bereich der musikalischen Früherziehung unterrichten kann.
SingingWitt
Der Chor der Witt-Gruppe wurde 2011 gegründet. Aktuell besteht er aus rund 60 Mitgliedern, die aus allen Hierarchieebenen des Unternehmens stammen. Geleitet wird unser Chor von Stefanie Zühlke-Schmidt, Geschäftsführerin Einkauf und staatlich anerkannte Chorleiterin. Die Erlöse der Konzerte spenden wir für gute Zwecke.
Projekt „1 Kind 1 Baum“
Seit dem Jahr 2020 pflanzt die Witt-Gruppe in Kooperation mit den Bayerischen Staatsforsten für jedes neugeborene Baby unserer Mitarbeitenden einen Baum in der Nähe unseres Standortes Weiden. Gleichzeitig unterstützen wir das Umweltengagement der gemeinnützigen „Schutzgemeinschaft Deutscher Wald e.V.“ mit einer jährlichen Spende. Anfang 2022 wurde die Aktion auf Karlsruhe, den Standort der Vertriebsmarke heine, ausgeweitet. Die erste Pflanzung umfasste 50 Bäume, zusätzlich spendet die Witt-Gruppe jährlich an den Stadtforst Karlsruhe. Verwendet wird das Geld für verschiedene Wald- und Naturschutzprojekte.
Tafel Weiden - Neustadt/WN e. V.
Neben Sachspenden finanziert die Witt-Gruppe über Außenwerbung einen dringend benötigten Kühltransporter mit.
Eine-Welt-Laden
Die Witt-Gruppe und der Eine-Welt-Laden e.V. blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Kooperation zurück. Wir unterstützen den Verein, indem jedes Jahr Weihnachtspakete für alle Mitarbeiter*innen mit Produkten aus dem Eine-Welt-Laden zusammengestellt werden.
HPZ Irchenrieth
Die Witt-Gruppe unterstützt das Heilpädagogische Zentrum in Irchenrieht (HPZ), indem dort jährlich das Weihnachtspaket für die Mitarbeitenden der Witt-Gruppe konfektioniert wird.
Adventslicht-Speisung
Im Zeitraum von November bis März kocht unsere Kantine dreimal wöchentlich dreißig Zweigänge-Menüs extra. In Zusammenarbeit mit dem Hilfswerk „Adventslicht Weiden“ wird auf diese Weise bedürftigen Menschen eine warme Mahlzeit ermöglicht. Wir beteiligen uns an den Kosten.
Nachhaltige Produkte
Auch unsere Kund*innen legen großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Deshalb verfolgen wir das Ziel, ausschließlich entweder zertifizierte Bio-Baumwolle oder Baumwolle der Initiative "Cotton made in Africa" einzusetzen. Dabei gelingt uns bereits, den Anteil dieser Fasern, die entweder ökologische oder soziale Nachhaltigkeitskriterien erfüllen, auf nahezu 100 Prozent zu halten.
GOTS & OCS
"Global Organic Textile Standard" und "Organic Content Standard" sind zwei der anspruchsvollsten Umweltsiegel in der Textilbranche. Diese Kennzeichnungen garantieren, dass die verwendeten Naturfasern nach höchsten ökologischen Kriterien verarbeitet werden. So wird Wasser gespart, Mensch und Umwelt werden geschont. Ist das Produkt nach dem GOTS zertifiziert, wird zusätzlich für die gesamte Lieferkette auf die Einhaltung sozialer Kriterien geachtet. Darüber hinaus haben wir im Februar 2022 selbst erfolgreich eine Händlerzertifizierung nach GOTS durchlaufen. Im Rahmen dieser wurden alle unsere Standards und Prozesse von einer externen Prüfgesellschaft auf die ökologischen und sozialen Vorgaben des GOTS kontrolliert und zertifiziert.
OEKO-TEX® STANDARD 100
Dieses Siegel kennzeichnet Produkte, die von den unabhängigen Prüfinstituten der OEKO-TEX® Gemeinschaft erfolgreich auf gesundheitsrelevante Parameter getestet wurden. Je intensiver der Hautkontakt mit einem Produkt ist, desto strengere Kriterien gelten. Wir garantieren die Einhaltung von Grenzwerten, die deutlich über den gesetzlich vorgegebenen liegen. Zudem führen unabhängige Prüflabors laufend Stichproben durch.
Cotton made in Africa
Cotton made in Africa ist eine Initiative der Aid By Trade Foundation, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Lebensbedingungen afrikanischer Beschäftigter in der Landwirtschaft durch das Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu verbessern. Durch Vermittlung von schonenden Anbaumethoden wird der Baumwollanbau fortwährend für Mensch und Umwelt gefördert.
Tier- und Artenschutz
Tierwohl hat für die Witt-Gruppe eine hohe Bedeutung. Wir verzichten in unserem Sortiment auf den Einsatz von Echtpelzen jeglicher Art. Leder, Felle, Federn und Daunen dürfen nur dann eingesetzt werden, wenn sie als Nebenprodukt der Nahrungsmittelindustrie gewonnen wurden. Darüber hinaus verbieten wir den Einsatz von Angora-, Mohair- und australischer Schafswolle.
Klimaschutz
Der Klimawandel ist eine sehr ernste Herausforderung für Mensch, Tier und Natur.
Deshalb haben wir unsere CO2-Emissionen im Vergleich zum Basisjahr 2006 bis zum Jahr 2020 um 50 Prozent reduziert. Im Fokus unserer Klimaschutzstrategie stehen vor allem unsere Logistik und unsere Standorte.
Seit 2019 setzen wir auch in unseren Filialen zu 100 Prozent auf grünen Strom. Unser Warenverteilzentrum erhält eine Photovoltaik-Anlage, sodass wir künftig klimafreundliche Energie gewinnen können.
Wir haben uns das Ziel gesetzt, bis 2030 CO2-neutral zu sein. Das heißt, wir reduzieren bis dahin unsere CO2-Emissionen auf ein Minimum und kompensieren die restlichen unvermeidbaren Emissionen über nach höchsten Standards zertifizierte Klimaschutz-Projekte.
Eines dieser Vorhaben, an dem die Witt-Gruppe sich mit einem jährlich fünfstelligen Investment beteiligt, ist die Initiative "toMOORow", die sich langfristig für die Wiedervernässung von deutschen und europäischen Moorflächen einsetzt. Moore nehmen nur drei Prozent der Landfläche der Welt ein, binden aber in ihren Torfen – mit 500 Gigatonnen – zweimal mehr Kohlenstoff als die gesamte Biomasse aller Wälder der Erde. In intakten und wiedervernässten Mooren wird dieser Kohlenstoff im Torf festgehalten, in entwässerten Mooren hingegen freigesetzt. Trockengelegte Moore verursachen daher sehr hohe Emissionen: Mit jährlich zwei Gigatonnen CO2 sind sie für fast fünf Prozent der weltweit vom Menschen verursachten CO2-Emissionen verantwortlich.
Kreislaufwirtschaft & Ressourcen
Wir sehen in den Ansätzen der Kreislaufwirtschaft eine große Chance, unser Handeln nachhaltiger auszurichten.
Dafür suchen wir fortwährend nach Möglichkeiten, wie wir unser Unternehmen kreislauffähiger gestalten können.
Platz schaffen mit Herz
Einpacken, abschicken, Gutes tun: Unter diesem Motto sammelt die Initiative „Platz schaffen mit Herz“ seit 2014 aussortierte Kleidung, deren Erlös sozialen und ökologischen Projekten zugutekommt. Wir beteiligen uns auch an der durch OTTO gegründeten Initiative. Damit unterstützen wir nicht nur vielfältige Projekte, sondern leisten auch einen wertvollen Beitrag zum Schutz der Umwelt.
Wiederverwendbare Baumwoll-Taschen
In unseren Filialen haben wir uns von Plastiktüten verabschiedet und bieten stattdessen nachhaltigere Alternativen wie beispielswese FSC-zertifizierte Papiertüten an.
Zusätzlich geben wir unseren Kund*innen die Möglichkeit, eine modische Bio-Baumwolltasche zu erwerben. Diese ist vielfach wiederverwendbar und setzt damit ein Zeichen für einen umweltbewussten Einkauf.